{"id":450,"date":"2024-03-14T08:29:56","date_gmt":"2024-03-14T08:29:56","guid":{"rendered":"https:\/\/deltas.si\/?p=450"},"modified":"2024-03-14T08:30:13","modified_gmt":"2024-03-14T08:30:13","slug":"visina-nadomestila-place","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/deltas.si\/index.php\/2024\/03\/14\/visina-nadomestila-place\/","title":{"rendered":"Vi\u0161ina nadomestila pla\u010de"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Najvi\u0161je nadomestilo:<\/strong><br>Nadomestilo ne more biti vi\u0161je od dvainpolkratnika zadnje znane povpre\u010dne mese\u010dne bruto pla\u010de v Republiki Sloveniji kot jo ugotovi Statisti\u010dni urad Republike Slovenije.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Vi\u0161ina nadomestila<\/strong>&nbsp;pla\u010de je odvisna od osnove za nadomestilo, razloga in trajanja za\u010dasne zadr\u017eanosti od dela ter na\u010dina valorizacije.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Osnova za nadomestilo<\/strong>&nbsp;je zavarovan\u010deva&nbsp;povpre\u010dna&nbsp;mese\u010dna pla\u010da in nadomestila, ki so bila izpla\u010dana v koledarskem letu pred letom, v katerem je nastala za\u010dasna zadr\u017eanost od dela oziroma povpre\u010dna osnova za pla\u010dilo prispevkov v koledarskem letu pred letom, v katerem je nastala za\u010dasna zadr\u017eanost od dela (razen, \u010de ni imel pla\u010de oziroma osnove za pla\u010dilo prispevkov v celotnem preteklem koledarskem letu, oziroma le-te \u0161e ni imel do nastopa za\u010dasne zadr\u017eanosti od dela, ali pa se je zavarovanec po\u0161kodoval na poti na delo, preden je nastopil delo ali kadar o prihoda iz slu\u017eenja voja\u0161kega roka zaradi bolezni in po\u0161kodbe ne more nastopiti dela).<\/p>\n\n\n\n<p>V primeru, da delodajalec oziroma poobla\u0161\u010deni ra\u010dunovodski servis ne razpolaga s podatki o osnovi za nadomestilo pla\u010de v breme obveznega zdravstvenega zavarovanja, lahko od vklju\u010dno 1. julija 2023 na podlagi elektronskega potrdila o upravi\u010deni zadr\u017eanosti od dela od FURS pridobi podatke za izra\u010dun osnove &nbsp;preko posebnega postopka na portalu SPOT.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/spot.gov.si\/sl\/poslovanje\/zaposlovanje-in-delovno-razmerje\/osnove-nadomestila\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Ve\u010d o pridobivanju&nbsp;podatkov za izra\u010dun osnove nadomestila pla\u010de<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/zavarovanec.zzzs.si\/fileadmin\/user_upload\/dokumenti\/zavarovanec\/pregled_vseh_plac_in_nadomestil__ki_se_stejejo_v_osnovo_za_nadomestilo_20.12.2023.docx\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Pregled vseh pla\u010d in nadomestil, ki se \u0161tejejo v osnovo za nadomestilo<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/zavarovanec.zzzs.si\/fileadmin\/user_upload\/dokumenti\/zavarovanec\/pregled_osnov_za_prispevke__ki_se_stejejo_v_osnovo_za_nadomestilo_-_29.06.2023_i.docx\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Pregled osnov za prispevke, ki se \u0161tejejo v osnovo za nadomestilo<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Zg<\/strong><strong>ornji limit:<\/strong><br>Nadomestilo ne more biti vi\u0161je od pla\u010de, ki bi jo zavarovanec dobil, \u010de bi delal oziroma od osnove, po kateri je v \u010dasu zadr\u017eanosti od dela zavarovan.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Najvi\u0161je nadomestilo:<\/strong><br>Nadomestilo ne more biti vi\u0161je od dvainpolkratnika zadnje znane povpre\u010dne mese\u010dne bruto pla\u010de v Republiki Sloveniji kot jo ugotovi Statisti\u010dni urad Republike Slovenije.&nbsp;<br>Vi\u0161ina najvi\u0161jega nadomestila, ki se uporabi pri obra\u010dunu&nbsp;za posamezno obdobje zadr\u017eanosti v breme obveznega zdravstvenega zavarovanja, je razvidna&nbsp;iz&nbsp;<a href=\"https:\/\/zavarovanec.zzzs.si\/fileadmin\/user_upload\/dokumenti\/zavezanec\/najvisje_nadomestilo-visina.xlsx\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">pripete preglednice.<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Spodnji limit:<\/strong>Nadomestilo za april 2022 in pretekle mesece ne more biti manj\u0161e od zajam\u010dene pla\u010de.<br>Nadomestilo za maj 2022 in naslednje mesece ne more biti manj\u0161e od 60% minimalne pla\u010de, ki je dolo\u010dena z zakonom, ki ureja minimalno pla\u010do. Za zavarovanca, katerega osnova za pla\u010dilo prispevkov je ni\u017eja od 60% minimalne pla\u010de, je najni\u017eje nadomestilo dolo\u010deno v vi\u0161ini osnove, po kateri je zavarovan.<br>Vi\u0161ina spodnjega limita, ki se uporabi pri obra\u010dunu&nbsp;za posamezno obdobje zadr\u017eanosti v breme obveznega zdravstvenega zavarovanja, je razvidna&nbsp;<a href=\"https:\/\/zavarovanec.zzzs.si\/fileadmin\/user_upload\/dokumenti\/zavarovanec\/spodnji_limit_-_visina__1_.xlsx\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">iz pripete preglednice.<\/a>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Valorizacija<\/h2>\n\n\n\n<p>Zakon o usklajevanju transferjev posameznikom in gospodinjstvom v Republiki Sloveniji (Uradni list RS, \u0161t. 114\/06, 59\/07 \u2013 Z\u0160tip, 10\/08 \u2013 ZVarDod, 71\/08, 98\/09 \u2013 ZIUZGK, 62\/10 \u2013 ZUPJS, 85\/10, 94\/10 \u2013 ZIU, 110\/11 \u2013 ZDIU12, 40\/12 \u2013 ZUJF, 96\/12 \u2013 ZPIZ-2, 59\/19, 81\/19 \u2013 ZSDP-1C in 92\/21 -ZSDP-1E; ZUTPG) predvideva uskladitev osnove za odmero nadomestila, vendar le v primeru, da ima zavarovanec osnovo najmanj iz predpreteklega koledarskega leta glede na obdobje zadr\u017eanosti. Uskladitev se opravi enkrat letno, in sicer 1. marca z rastjo cen \u017eivljenjskih potreb\u0161\u010din v preteklem letu po podatkih Statisti\u010dnega urada Republike Slovenije (SURS).<br>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/zavarovanec.zzzs.si\/fileadmin\/user_upload\/dokumenti\/zavarovanec\/kolicniki_2022__2023_in_2024_i.xlsx\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Koli\u010dniki od vklju\u010dno leta 2022<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/zavarovanec.zzzs.si\/fileadmin\/user_upload\/dokumenti\/zavarovanec\/kolicniki_valorizacije_2003-2021_i.xlsx\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Koli\u010dniki 2003-2021<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Odmerni odstotek<\/h2>\n\n\n\n<p>Dne 31.05.2012 je pri\u010del veljati Zakon za uravnote\u017eenje javnih financ (Uradni list RS, \u0161t. 40\/2012, v nadaljevanju: ZUJF), ki v 6. \u010dlenu spreminja odmerni odstotek za izra\u010dun nadomestila pla\u010de za prvih 90 koledarskih dni izpla\u010dila nadomestila pla\u010de, ki se izpla\u010duje v breme obveznega zdravstvenega zavarovanja.<\/p>\n\n\n\n<p>Za prvih 90 koledarskih dni se zni\u017ea odmerni odstotek za 10 odstotnih to\u010dk (v primerjavi z odmernim odstotkom po preteku 90 koledarskih dni) pri vseh razlogih za\u010dasne zadr\u017eanosti od dela, razen v primeru zadr\u017eanosti od dela zaradi poklicne bolezni in po\u0161kodbe pri delu, nege dru\u017einskega \u010dlana, usposabljanja za rehabilitacijo otroka, transplantacije ter v primerih po\u0161kodb, nastalih pri aktivnostih iz 18. \u010dlena ZZVZZ, pri katerih ostane odmerni odstotek enak, ne glede na \u0161tevilo dni zadr\u017eanosti v breme ZZZS. V primeru razloga za zadr\u017eanost 12 \u2013 Darovanje krvi, gre za nadomestilo v breme ZZZS za dan, ko delavec prostovoljno daruje kri in ne more iti za zadr\u017eanost nad 90 koledarskih dni. V primeru darovanja krvi odmerni odstotek zna\u0161a 100 %.<br><br><strong>Posebnosti \u2013 Voja\u0161ki invalidi in civilni invalidi vojne<\/strong>&nbsp;&#8211; zni\u017eanje odmernega odstotka velja tudi za voja\u0161ke invalide in civilne invalide vojne, pri katerih za prvih 90 dni nadomestilo zna\u0161a 90 % od osnove v vseh primerih, razen v primeru zadr\u017eanosti od dela zaradi poklicne bolezni, po\u0161kodbe pri delu, nege dru\u017einskega \u010dlana,&nbsp;&nbsp;transplantacije, v primerih po\u0161kodb, nastalih pri aktivnostih iz 18. \u010dlena ZZVZZ ter darovanja krvi, ko nadomestilo zna\u0161a 100 % od osnove. Po preteku 90 koledarskih dni zna\u0161a nadomestilo pri vseh razlogih zadr\u017eanosti 100% od osnove.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/zavarovanec.zzzs.si\/fileadmin\/user_upload\/dokumenti\/zavarovanec\/visina_nadomestila_glede_na_razlog_zadrzanosti.docx\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Vi\u0161ina nadomestila glede na razlog zadr\u017eanosti<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Tabela o razlogih za zadr\u017eanost od dela in odmernih odstotkih<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"727\" height=\"592\" src=\"https:\/\/deltas.si\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-451\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/deltas.si\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image.png 727w, https:\/\/deltas.si\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image-300x244.png 300w\" sizes=\"(max-width: 727px) 100vw, 727px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Zni\u017eanje odmernega odstotka, ki je dolo\u010deno v 6. \u010dlenu ZUJF, ne vpliva na odmerni odstotek za izra\u010dun nadomestila pla\u010de za zavarovance, ki so na dan uveljavitve ZUJF \u017ee upravi\u010deni do nadomestila pla\u010de v breme obveznega zdravstvenega zavarovanja, ne glede na dejstvo, da se 90-dnevno obdobje prejemanja nadomestila v breme obveznega zdravstvenega zavarovanja \u0161e ni izteklo.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/zavarovanec.zzzs.si\/fileadmin\/user_upload\/dokumenti\/zavarovanec\/zujf_obvestilo_za_delodajalce.docx\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Podrobnej\u0161a pojasnila o spremembah odmernega odstotka in na\u010dinu izra\u010duna nadomestila pla\u010de v breme obveznega zdravstvenega zavarovanja<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Pogoji za nadomestilo v breme obveznega zdravstvenega zavarovanja, zbirna preglednica razlogov zadr\u017eanosti in postopkov&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Na povezavi\u00a0<a href=\"https:\/\/zavarovanec.zzzs.si\/denarna-nadomestila\/nadomestilo-place-med-zacasno-zadrzanostjo-od-dela\/pogoji-ki-jih-je-potrebno-izpolnjevati\/\">ZZZS\u00a0&#8211;\u00a0Pogoji<\/a>\u00a0so podrobnej\u0161e informacije glede pogojev za nadomestilo v breme obveznega zdravstvenega zavarovanja. Ta tej povezavi najdete tudi zbirno preglednico razlogov zadr\u017eanosti in postopkov, ki je tudi priloga Pravilnika o uveljavljanju izpla\u010dila nadomestila pla\u010d iz obveznega zdravstvenega zavarovanja na zahtevo delodajalca.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Vir: <a href=\"https:\/\/zavarovanec.zzzs.si\/denarna-nadomestila\/nadomestilo-place-med-zacasno-zadrzanostjo-od-dela\/visina-nadomestila-place\/\">ZZZS<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Najvi\u0161je nadomestilo:Nadomestilo ne more biti vi\u0161je od dvainpolkratnika zadnje znane povpre\u010dne mese\u010dne bruto pla\u010de v Republiki Sloveniji kot jo ugotovi Statisti\u010dni urad Republike Slovenije.\u00a0 Vi\u0161ina nadomestila&nbsp;pla\u010de je odvisna od osnove za nadomestilo, razloga in trajanja za\u010dasne zadr\u017eanosti od dela ter na\u010dina valorizacije. Osnova za nadomestilo&nbsp;je zavarovan\u010deva&nbsp;povpre\u010dna&nbsp;mese\u010dna pla\u010da in nadomestila, ki so bila izpla\u010dana v koledarskem [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-450","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-novice"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/deltas.si\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/450","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/deltas.si\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/deltas.si\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/deltas.si\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/deltas.si\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=450"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/deltas.si\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/450\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":452,"href":"https:\/\/deltas.si\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/450\/revisions\/452"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/deltas.si\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=450"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/deltas.si\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=450"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/deltas.si\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=450"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}